Recopilación de las novedades legales más relevantes!

¡Aquí tienes la recopilación de las novedades legales más relevantes!

NOVEDADES FISCALES

1. La deducción por invertir en empresas de nueva creación pasa a ser del 30% (antes era del 20%) y la base de deducción máxima pasa a ser de 60.000 euros (antes 50.000 euros).

2. Los premios de lotería y similares van a tributar menos. Por lo que resta del año 2018, la exención aplicable aumenta de 2.500 a 10.000 euros. En 2019 la exención será de 20.000 euros y, a partir de 2020, de 40.000.

NOVEDADES LABORALES 

1. Cotización de autónomos

  • Bases de cotización: La base máxima de cotización será de 3.803,70€ mensuales, importe coincidente con el Régimen General. La base mínima se quedará establecida en 932,70€ mensuales, esta variación hará que aquéllos autónomos que coticen por la mínima incrementarán su cuota unos 4€ mensuales.
  • Cotización de autónomos societarios: para este colectivo determinado de autónomos (empresarios que empleen a más de 10 trabajadores o que desempeñen el cargo de consejero o administrador, entre otras) la base mínima será de 1.199,10€

2. Cinco semanas por Permiso de paternidad

Pese a que en el panorama actual se está negociando una plena igual del permiso de paternidad y maternidad, esto es, equiparar la duración de ambos, ya tenemos un cambio significativo en este permiso.

Desde el día siguiente a la publicación de la Ley en el BOE, la suspensión de contrato de trabajo a que tendrá derecho el trabajador en este sentido será de 5 semanas. Anteriormente eran 4, lo que supone en términos porcentuales un incremento del 25%

3. Incremento de Bases de Cotización del Régimen General

En este año 2018 se incrementó el SMI con respecto a 2017, esto hizo que desde enero las bases de cotización mínimas se vieran aumentadas en igual media (858.60€ para grupos del régimen general). No ocurrió lo mismo con los topes de cotización, movimiento que ahora sí se establece, además con carácter inmediato: se aplicará desde agosto 2018

Así pues, el tope máximo de las bases de cotización se fija en 3803.70€ mensuales (126.79€ diarios) para los regímenes del Sistema de Seguridad Social.

De momento, y pese a que también está planteándose esta posibilidad, no se producirá el destope de las bases máximas de cotización.

4. Bonificación de conversión en indefinido de los contratos para la formación y el aprendizaje

Se crea una nueva bonificación para las empresas que conviertan en indefinidos y a jornada completa los contratos para la formación y el aprendizaje.

La cuantía de la bonificación en las cuotas empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social ascenderá a 250€ mensuales (3.000 € anuales) y se aplicará durante un período de 3 años, computados a partir de la fecha de conversión en indefinido del contrato para la formación y el aprendizaje.

5. Además: Novedades en el IRPF sobre Rendimientos del Trabajo

Aumentan las reducciones aplicables sobre los rendimientos del trabajo más bajos, así como los límites de rentas hasta los que no se debe retener:

  • Las personas que sólo obtengan rentas del trabajo, y éstas sean inferiores a 12.643 euros, no deberán declarar por IRPF en ningún caso (antes 12.000 euros). A partir de 2019, dicho límite será de 14.000 euros.
  • Las madres trabajadoras que satisfagan gastos de guardería y de centros de educación infantil por sus hijos menores de tres años verán aumentada hasta en 1.000 euros la deducción por maternidad.
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