Fexibilización y/o reducción de jornada para los trabajadores. R.D. 17 de marzo (COVID19)
Artículo 6 del mencionado Real Decreto. Las personas trabajadoras por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado respecto del […]
Laboral
ERTE EXPRES COVID19
En el Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social
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EL ERTE POR FUERZA MAYOR: ACTUACIÓN DE LAS EMPRESAS FRENTE AL COVID-19
En relación a la publicación del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado
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Bajas médicas por Coronavirus
En referencia a las medidas para la protección de la salud pública, publicadas en el BOE de ayer 11 de marzo (RD-Ley
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Se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo
Boletín Oficial del Estado: miércoles 19 de febrero de 2020, Núm. 43 JEFATURA DEL ESTADO Estatuto de los Trabajadores Real Decreto-ley 4/2020, de
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Se hace efectiva la ampliación del permiso de paternidad
Desde el 1 de Enero de 2.020 el permiso de paternidad se amplía hasta las doce semanas : el segundo progenitor tendrá
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Accidente de trabajo con baja. Obligaciones del empresario
El empresario tendrá tres obligaciones al inicio del suceso: 1.Cumplimentar, firmar y sellar el volante de asistencia para que el
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Despido por bajas médicas recurrentes. Tribunal Constitucional
El pasado 16 de octubre el tribunal Constitucional dictó sentencia mediante la que avala los despidos objetivos por falta de asistencia al
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La empresa no puede exigir a una trabajadora con reducción de jornada que acredite que los abuelos o terceros ajenos a la familia no están disponibles para recoger a sus hijos
La empresa no puede exigir a una trabajadora con reducción de jornada que acredite que los abuelos o terceros ajenos